frama
Vorrei chiedere gentilmente alla redazione se è possibile prevedere per la prossima versione una postilla sulla ricevuta che il dipendente dimissionario deve firmare al medico competente quando riceve la propria cartella aggiungendo la voce:
"il sig. ...........autorizza il MC a tenere copia della documentazione della propria cartella sanitaria per i fini consentiti dalla legge."
In parole povere se consegno tutta la documentazione al dipendente cosa potrò avere un domani a disposizione in caso di eventuali malattie professionali o altro ancora?
Grazie e buon lavoro
La Redazione
Sviluppo Asped2000
E' corretto tenersi copia della documentazione consegnata al lavoratore e farsi rilascare una liberatoria. Non capiamo la tua proposta di inserire questa nel programma.
frama
La Redazione il 18/02/2009 12:48 ha scritto:
E' corretto tenersi copia della documentazione consegnata al lavoratore e farsi rilascare una liberatoria. Non capiamo la tua proposta di inserire questa nel programma.
Quando stampiamo la cartella sanitaria nel modulo che il lavoratore deve firmare come ricevuta al medico competente,dove c'è scritto:
"Il lavoratore è stato informato riguardo la necessità di conservazione della cartella e dell'opportunità .........
anzichè predisporre una nuova scheda sareste così gentili da aggiungere:
"il sig. ...........autorizza il MC a tenere copia della documentazione della propria cartella sanitaria per i fini consentiti dalla legge."
AlfonsoCristaudo
Sviluppo Asped2000
frama il 18/02/2009 06:15 ha scritto:
Quando stampiamo la cartella sanitaria nel modulo che il lavoratore deve firmare come ricevuta al medico competente,dove c'è scritto:
"Il lavoratore è stato informato riguardo la necessità di conservazione della cartella e dell'opportunità .........
anzichè predisporre una nuova scheda sareste così gentili da aggiungere:
"il sig. ...........autorizza il MC a tenere copia della documentazione della propria cartella sanitaria per i fini consentiti dalla legge."
Dobbiamo valutarre la cosa, perchè l'elenco delle cose che il lavoratore deve dichiarare con una firma sola cominciano ad essere tante. E comunque questa dichiarazione serve prenderla una volta sola e non tutte le volte che lo visito, no?
Potremo fare un modulo ad hoc che si stampa solo quando serve, non ti pare?
frama
Infatti era quello che proponevo di inserirlo solo nella stampa della cartella alla dimissione in maniera che nessun MC possa essere denunciato per aver conservato una cartella senza l'autorizzazione del lavoratore che va via.
Perchè effettivamente se devo predisporre un ulteriore modulo alla fine ne devo raccogliere due di firme.
Invece nella ricevuta che il lavoratore deve firmarci si potrebbe inserire....
da il consenso o nega il consenso
e firma.
Ti ringrazio anticipatamente per la disponibilità ed a presto.